Doelgroep en curriculum
Jongeren vanaf 14 of 15 jaar kunnen terecht op een van onze Foooocus-locaties in Beuningen, Cuijk, Nijmegen of Venray. Deze locaties liggen in het centrum van de plaats. Hier volgen jongeren een passende opleiding en ervaren zij wat (betaald) werk inhoudt.
Elke leerling volgt een persoonlijk opleidingstraject. Interesses en mogelijkheden vormen de basis. Samen bepalen we per periode de doelen. Zo blijft de leerling gemotiveerd en eigenaar van het eigen leerproces.
Het schoolse curriculum sluit aan op leer- en werkervaringen in de maatschappij. De externe omgeving bepaalt mede de doelen. Dat maakt leren betekenisvol en zorgt ervoor dat leerlingen nieuwe kennis beter begrijpen én toepassen.
Leren op de werkplek
Leerlingen brengen een groot deel van de week door bij bedrijven en organisaties in de buurt. Zij doen ervaring op via: (buurt)projecten; leer- en werkprojecten; bedrijfsbezoeken; kortdurende stages; en stages gericht op blijvend werk.
Zo ontwikkelen zij arbeidsvaardigheden, samenwerken en betrouwbaarheid. Daarnaast halen zij onderwijsdoelen en kunnen zij (deel)certificaten behalen. Uiteindelijk kiezen zij een baan die bij hen past.
De vier O’s: samen voor duurzame participatie
Onderwijs
Punt Speciaal ontwikkelde dit onderwijsconcept als uitstroomperspectief voor jongeren. Eén mentor begeleidt de leerling, samen met een klein team van ondersteuners. Zij bieden onderwijs, coaching en begeleiding in leren en werken.
Ondernemer
Bedrijven bieden een leer- en werkplek. In ruil daarvoor krijgen zij gemotiveerde leerlingen die kunnen uitgroeien tot loyale werknemers. Wanneer een jongere in dienst komt, blijft Foooocus begeleiding bieden. Voor ondernemers zijn er financiële voordelen via de overheid.
Overheid
De samenwerking zorgt voor participatie van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ondersteuning tijdens en na het onderwijs leidt tot duurzame arbeid en voorkomt uitval.
Ouders/verzorgers
Dankzij korte lijnen zijn ouders/verzorgers goed betrokken. Jongeren leren en werken in de eigen woonomgeving. Door stages, klussen en bedrijfsbezoeken ontdekken zij welk werk past bij hun talenten en wensen.